近日，為有效結(jié)合供電所、班組精益化評價標準，使辦公室和供電所綜合管理業(yè)務(wù)精益化有機對接，業(yè)務(wù)得到充分交流，資源和信息得到充分共享和整合，綜合人員專業(yè)水平得到同步提升，從而整體提升綜合管理業(yè)務(wù)精益化管理水平，紅河個舊供電局辦公室組織各專責(zé)和供電所綜合班人員到保和供電所舉行了一期綜合管理業(yè)務(wù)精益化提升活動。

　　此次活動，紅河個舊供電局辦公室專責(zé)和各供電所綜合班成員全員參與，圍繞精益化改善，搭建人人為運動員、人人為教練員、人人為裁判員的“三員”平臺，按照評價細則要點和提升主題進行現(xiàn)場檢查評價、主題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)精益化比拼活動。

　　活動一開始，保和供電所綜合班班長首先對我所的消防安全工作做了介紹，從火災(zāi)風(fēng)險調(diào)查、安全責(zé)任書、義務(wù)消防員登記表、消防器材臺賬、消防培訓(xùn)演練等幾個方面，與大家就如何做好本部門的消防工作進行了交流。

　　辦公室按照綜合管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)書，結(jié)合精益化管理要求，編制了2018年綜合管理專業(yè)精益化評價細則，各專責(zé)和各供電所班長按照細則內(nèi)容，分組通過查閱資料、查看系統(tǒng)、交談的方式對保和所的綜合業(yè)務(wù)進行了檢查。

　　檢查完成后，各小組對保和所CSGⅡ工作臺、印章管理、內(nèi)務(wù)管理、消防管理、車輛管理、食堂管理、公文、標識、會務(wù)等綜合業(yè)務(wù)進行了點評與交流，有針對性地明確本年度的提升方向和要點。